![]() Готовые контурные карты по географии 1. ![]() Контурные карты для 9 класса. Мировое хозяйство и глобальные проблемы человечества. Контурные карты для 11 класса. В книжном интернет-магазине OZON можно купить учебник География. Экономическая и социальная география мира . Готовые контурные карты по географии 10 класс. Готовые контурные карты (Стр. Подробные ответы к контурной карте по географии за 11 класс, Минск, Белкартография 2014 год. Контурные карты» (Белкартография, Минск) купить книгу в интернет-магазине OZ.by. Доставка по Беларуси. ![]() Решебник к контурной карте по географии Беларуси 10 класс Страница. Ответы к контурной карте за 11 класс по общей географии. Минск, РУП " Белкартография" 2012 год. Рекомендации к выполнению заданий по. В книжном интернет-магазине OZON можно купить учебник География. Экономическая и социальная география мира. Контурные карты » (Белкартография, Минск) купить книгу в интернет-магазине OZ.by. Доставка по Беларуси.
0 Comments
Исаака и Максима Дунаевских. Осовицкая, А. С. Казаринова. Муз. литература. Тема. Музыка в жизни человека. Задание: 1. Ответить на вопросы в тетради. Тема. Выразительные средства музыки ( Основные- Мелодия, Ритм, Лад,Гармония. Островская, Фролова, Цес, Рабочая тетрадь по муз. 1-й год обуч., Издат. Островская Я., Фролова Л.Музыкальная литература. Островская Я., Фролова Л., Цес Н. Рабочая тетрадь по музыкальной литературе. Файл формата pdf; размером 23,27. Дополнительные- Темп,Фактура,Регистр,Штрихи, Динамика,Метр. Особый- Тембр). Знать определения этих понятий. Музыкальная литература. Островская Я., Фролова Л., Цес Н. Рабочая тетрадь по музыкальной литературе. Сразу после выбора файла Островская Фролова Музыкальная литература. Учебное пособие для ДМШ. 1-й год обучения начинается его загрузка, после которой Вы незамедлительно получаете рабочую ссылку. Предлагаемое учебное пособие предназначено для детей 8–12 лет. Оно содержит материал 1 -го года обучения в соответствии с Примерными. Янина Евсеевна Островская, Людмила Александровна Фролова, Наталья Николаевна. Оно содержит материал 1-го года обучения в соответствии с . Настоящая рабочая тетрадь освещает основные темы программы второго года обучения по музыкальной литературе для детских музыкальных школ. Островская Я., Фролова Л., Цес Н. Рабочая тетрадь по музыкальной литературе. Файл формата pdf; размером 23,27 . Музыкальные инструменты. Выполнить задания из Рабочей тетради. Оркестры. Виды оркестров. Симфонический оркестр. Самый низкий инструмент группы деревянных духовых инструментов: флейта, скрипка, фагот, барабан. В состав симфонического оркестра дополнительно включаются: труба, орган, арфа, скрипка, челеста, кларнет, фортепиано. Оркестром руководит: скрипач, тромбонист, дирижёр, ударник. Самые высокие инструменты симфонического оркестра: туба, гобой, альт, скрипка, контрабас, фагот, флейта, труба, кларнет. Задание Подчеркните в каждом предложении слова, соответствующие данному определению. В группу медных духовых инструментов входит: фортепиано, скрипка, труба, фагот, контрабас. Симфонический оркестр состоит из группы струнных смычковых, деревянных духовых, медных духовых и группы баянов. Звучание всех инструментов вместе называется solo, divisi, tutti. Самые низкие инструменты в симфоническом оркестре: флейта, тромбон, туба, альт, контрабас, скрипка, фагот. На каком инструменте играют преимущественно женщины? Какой инструмент называют королевой симфонического оркестра? Задание . Перечисли выразительные средства музыки. Тема: Программная музыка. Задание. Под впечатлением выставки, какого художника М. Мусоргский создал сюиту «Картинки с выставки»1. В. Гартмана. 4. М. Врубеля 4. ТЕМА. Ответить на вопросы: =что такое - Музыкальная тема.=что такое - Музыкальная форма.=понятия: мотив, фраза, предложение, период=что такое - одночастная форма=2- х частная репризная форма=Знать строение периода.=что такое цезура. ТЕМА. КАК ПЕРЕВОДИТСЯ ТЕРМИН. СТРУКТУРА ОПЕРЫ. М. И. ГЛИНКА ОПЕРА . ГЕРОИ БАЛЕТА. Внимание! КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ЗА 1 ГОД ОБУЧЕНИЯ. Учебники: 1. Я Остовская, Л. Фролова. Музыкальная литература зарубежных стран. Рабочая тетрадь этих же авторов. Исабаева. Рабочая тетрадь 4. И. Прохорова. Муз. Е. Столова, Э. Кельх,Н. Нестерова. Музыкальная литература. Баха: 1. Когда жил И. С. Бах, в какой стране? Что сказал о И. С. Бахе Л. Бетховен? В чем особенность музыки И. С. Баха? 4. Что такое полифония? Основа творчества И. С. Баха? 5. На каких инструментах играл И. С. Бах? 6. Что такое импровизация? Какую должность занимал И. С. Бах в гг. Арнштадт и Веймар? К какой группе инструментов относится орган? Чем И. С. Бах поразил однажды своих слушателей? Какое высказывание И. С. Баха говорит о его скромности и трудолюбии? Какое самое известное сочинение И. С. Баха для органа? Что представляют собой хоральные прелюдии? Как называется виртуозная пьеса? Какую должность занимал И. С. Бах при дворе Кетенского князя? Сколько лет он прожил в Кетене? Как назывался клавишный инструмент эпохи Баха? Что такое « ХТК»? Сколько произведений вошло в этот сборник и почему именно столько? Любимый жанр в творчестве Баха? Что такое темперация? Как переводится слово «фуга»? Что из себя представляет фуга? Как называется основная мелодия фуги? Как называется пьеса, предшествующая фуге? Как называются сборники танцевальных пьес, написанные И. С. Бахом? 2. 6. Какие обязательные танцы составляли основу сюиты? Как назывался самый модный танец эпохи И. С. Баха? 2. 8. Какие движения были для него характерны? Какая между ними разница? Как называются знаменитые оратории Баха? На какой сюжет они написаны? Какое многочастное произведение торжественного характера исполняют во время церковной службы ? Как называется последнее сочинение композитора на тему ВАСН? Какое вокальное сочинение написано на тему прелюдии До мажор из I тома ХТК? С какими словами она исполняется? Какое событие в 1. Баха? 4. 4. Кто дирижировал хором и оркестром? Заполни таблицу,внеся в нее основные произведения И. С. Баха: Веймар 1. Классицизм- художественное направление в искусстве. Жизненный и творческий путь. Сколько лет ей было, когда родился Гайдн? В справочнике указан список основных сочинений Гайдна: около 1. Суммируй все эти опусы, и ты узнаешь, сколько крупных произведений он успел написать. В 1. 76. 1 году скончалась русская императрица Елизавета Петровна. А какое событие в жизни Гайдна произошло в этом году? Проведи вычисления и определи, на сколько лет Гайдн был старше Моцарта, а Моцарт - старше Бетховена. Все даты ты найдёшь в учебнике. Подсказкой тебе послужит учебник - ведь мелодии этих народов Гайдн охотно использовал в своём творчестве. Гайдн впервые увидел море, когда отправился на гастроли в ....... В каких городах Англии побывал Гайдн? Столицу Австрии - Вену - украшает прекрасный собор, построенный в XIII- XV веках. В хоровой капелле при этом соборе Гайдн получил начальное музыкальное образование. Собор до сих пор стоит в центре Вены, его посещают тысячи туристов. Как называется этот собор? Составь кроссворд, используя для вопросов 1. Йозефа Гайдна. Ключевое слово: ЙОЗЕФГАЙДНЕсли дополнить задание несколькими иллюстрациями, будет более наглядно. В чем различие между сонатой, квартетом, симфонией и концертом. Слово «классический» в переводе с латинского «сlassicus» значит. Моцарта. Повторение: 2. Знать инструментальную форму симфонии и сонаты. Знать строение формы . Жизненный и творческий путь. РОМАНТИЗМ В МУЗЫКЕ. Ф. ШУБЕРТ. ЖИЗНЕННЫЙ И ТВОРЧЕСКИЙ ПУТЬВОЛЬНОЕ ТВОРЧЕСТВО. ВОКАЛЬНЫЕ ЦИКЛЫ. ФОРТЕПИАННОЕ ТВОРЧЕСТВО. МУЗЫКАЛЬНЫЕ МОМЕНТЫ. ЭКСПРОМТЫ. СИМФОНИЧЕСКОЕ ТВОРЧЕСТВО. БАЛЛАДЫ. НОКТЮРНЫ. Русская музыка. 6/4 класс. Учебники: 1. Л. Ю. Акимова. М. Шорникова . Рабочая тетрадь. 1- е полугодие: 1. ТЕМА . Знать биографию композитора. Опера . Николай Андреевич Римский - Корсаков. Жизненный и творческий путь. Н. А. Римский- Корсаков «Шехеразада». Найди правильный ответ: 1.«Шехеразада» - это: а) симфония б) сюита в) симфоническая картина г)увертюра. Год создания «Шехеразады»: а) 1. Литературный источник: а) пьеса Островского б) поэма Пушкина в) арабские сказки. Названия частей: Царевич и царевна 1 часть Море и Синдбадов корабль 2 часть Рассказ календера- царевича 3 часть Багдатский праздник и . Герои произведения и их тембры: Шахриар фагот Шехеразада струнные и медные Календер- царевич скрипка соло 4 год обучения. Отечественная музыка. XX века. 7/5 класс. Учебники: 1. О. И. Аверьянова. Отечественная музыкальная литература XX века. ТЕМА . Жизненный и творческий путь. Жизненный и творческий путь. Великий симфонист XX века. Жизненный и творческий путь. Alfa Network UBDo- gt, Характеристики - Товары в магазинах Петрозаводска. На сайте Казани вы найдете много полезной информации (погода, новости казани, автомобили, недвижимость). Сайты по тематике Alfa Network Ubdo-Gt8 Driver Windows 8
Оплата: Western Union, Юнистрим, Золотая Корона, Qiwi, Яндекc Деньги, Contact, Приват. Савина Екатерина Издательство Лепта. Скоро в издательстве «Лепта Книга» в серии «Исцеление» выйдет трилогия Екатерины Савиной, посвященная реабилитации больных наркоманией и алкоголизмом. Возвращение Кая. Я люблю его. Духовной жаждою томим. Книга «Возвращение Кая» Екатерины Савиной. Классная книга, советую всем. Духовной жаждою томим. Екатерина Савина, директор реабилитационного центра «Зебра» так раскрывает цель. Выздоровление» автора Екатерина Савина и другие произведения в разделе. Мы бесплатно доставим книгу «Возвращение Кая. Популярный автор Екатерина Савина. Работаем круглосуточно. Валентина Москаленко: «Зависимость: семейная болезнь.» Е. Савина «Возвращение Кая»; Е. Савина «Духовной жаждою томим»; Е. Савина «Я люблю . Екатерина Савина, директор реабилитационного центра «Зебра» так раскрывает цель издания этих книг: «Книги выражают мой взгляд на проблему в целом и на ее решение. Около 2. 0 лет я работаю в области психологического консультирования наркоманов, алкоголиков и их семей являясь директором этого центра. ![]() Е Савина Возвращение Кая Скачать БесплатноКнига 'Возвращение Кая' - Екатерина Савина - отзывы. Савина Екатерина Алексеевна Православный психолог-консультант, ведущий Возвращение Кая (2006). Духовной жаждою томим (2007). Книга « Возвращение Кая » Екатерины Савиной. Классная книга, советую всем. Духовной жаждою томим. Екатерина Савина, директор реабилитационного центра «Зебра» так раскрывает цель . Работа в Реабилитационном Центре «ЗЕБРА», одном из первых, построенном по примеру западных центров в нашей стране, повела меня дальше в поиске концепции выздоровления, исходящей из православной духовной жизни. Таким образом, мои позиции, понимание зависимости и выздоровления от нее, представленные в этих книгах, основываются на трех видах опыта: во- первых, очень ценном для меня опыте моих учителей в этой области; во- вторых, жизненном опыте моих пациентов; и, наконец, это проверено моим личным опытом. Как любое частное мнение, его нельзя считать образцово полным и правильным, но это живой опыт, и потому он может быть интересен тем, кто сам идет дорогой выздоровления. Главное событие, которое происходило в моей жизни и жизни моих пациентов множество раз — это событие выздоровления. Я свидетельствую: каждый наркоман или алкоголик, пока жив, может перестать употреблять алкоголь и наркотики, и жить радостно и осмысленно. Целью этих книг является донесение смысла этой идеи до тех, кто еще страдает от зависимости. Эти тексты выросли из лекций, которые я читала для зависимых и их близких в Реабилитационном центре «ЗЕБРА», на православном радио «БЛАГО» и в других аудиториях. Их записывали и тиражировали, и не потому, что они были так уж хороши: так велик был голод на достоверную информацию в этой области. Пришлось собрать и выправить эти тексты, поэтому в книге можно встретить интонации устной речи, объяснений для людей, сидящих тут же и слушающих. Дело в том, что мы имеем дело со страшным врагом — зависимостью, а ирония часто помогает не испугаться ее до отчаяния, но сохранить простой здравый смысл и дистанцию с проблемой, позволяющую искать и находить с Божьей помощью здравые решения. Ирония нередко помогает нам сохранить достоинство и мужество перед лицом беды. Конечно, готовя материалы для лекций и, потом, для книг, я пользовалась разными источниками. Сначала у меня была потребность донести до слушателей все то, что так поразило меня саму в этой теме, что я узнала от знатоков: психологов, консультантов, священников, богословов, врачей и пр. Потом этот скорее теоретический материал проходил испытания огнем опыта, в котором что- то сгорало, а что- то, напротив, наливалось новой силой и глубже осмысливалось. Поэтому я с радостью вспоминаю здесь и благодарю всех моих учителей: и авторов, упомянутых в библиографии, на книгах которых я училась; и тех, кто своим умением, сердечным теплом и «основным инстинктом» помогать тем, кто в беде, научил меня всему, что я умею. В первую очередь, это мои родители, Светлана Николаевна и Алексей Николаевич Савины; мой муж Александр Липин, научившие меня помогать страдающим. Это мои учителя и коллеги: психолог Марина Зосимова, с которой вместе мы и создали нашу «ЗЕБРУ», она глубоко повлияла на формирование моих профессиональных позиций; консультант и директор Реабилитационного Центра Father Martin’s Ashley (США) о. Марии (Сан- Франциско, США), Шелли Маршалл, д- р Мэри Тереза Вебб и многие ее коллеги, а также Дейл Нидлс, благодаря усилиям которых в значительной степени осуществлялось мое обучение в этой области. Я очень благодарна сотрудникам нашей «ЗЕБРЫ» и других российских реабилитационных центров. Необходимо отметить, что мои духовные позиции в значительной степени сформировались на катехизаторско- миссионерском факультете Свято- Тихоновского Православного Богословского Университета, я очень благодарна его преподавателям, особенно ректору прот. Владимиру Воробьеву, прот. Валентину Асмусу, А. Л. Александру Салтыкову, прот. Валентину Уляхину и многим другим, это была прекрасная школа в высоком смысле этого слова. Терпение и милость моего духовника прот. Владимира Александрова помогают мне в сомнениях и ошибках искать верный путь к Богу. Понятно, однако, что все эти люди не несут ответственности за ошибки и слабости, которые, может быть, читатель найдет в этих книгах, и за указания на них я буду очень признательна. Я верю в то, что истина действительно открывается тем, кто ее правильно ищет. И все же в основных позициях этих книг я уверена, потому что они плод выстраданного опыта многих достойных людей». Издательство надеется, что эта трилогия действительно поможет встать на путь исцеления. И если вам нужна помощь, то вы всегда можете ее обрести, стоит только захотеть! Как узнать кто добавил меня в закладки vkontakte? Хотите узнать, кто добавил вас в закладки в социальной сети vkontakte? Нет ничего проще. У сайта Вконтакте. Создал клон сам Павел Дуров, владелец и разработчик Вконтакте. Отличие этих двух сайтов кроме дизайна заключается ещё в открытости данных. Так, например, найдя человека на Дуров. ![]() Если Вы нажали «Мне нравится» на главной фотографии пользователя, в Закладках эта фотография появится со ссылкой на его страницу. Возможности узнать, кто добавил в закладки Вашу страницу, нет. Добрый день, существуют ли какие-то программы,чтобы узнать у кого я в закладках в Контакте или кто на меня подписан? Как Узнать У Кого Я В Закладках В КонтактеИтак, если вы хотите узнать сколько людей добавило вас в закладки, тогда зайдите в раздел . ![]() Не попадайтесь на уловки мошеннических сайтов, предлагающих бесплатно или за определенную плату узнать, у кого вы состоите в закладках. Каждый раз социальная сеть «Вконтакте» не перестает удивлять своих пользователей. Так случилось и тогда, когда ее разработчики добавили новую функцию «закладки в контакте». Какие вы еще знаете закладки и функции в контакте, и умеете ли вы ими пользоваться? Если вы еще не освоили возможности закладок в контакте, то обязательно зайдите в них у себя на страничке, и проверьте, как они работают. ![]() Как Удалить Фото В Закладках В Контакте![]() 11676, МАСТЕР PROFESSIONAL YX-2000A стрелочный BL1, мультитестер. 08300, SUNWA YX-1000A Master Professional BL1, мультитестер, 1/100 . 11676, МАСТЕР PROFESSIONAL YX - 2000A стрелочный BL1, мультитестер 08300, SUNWA YX-1000A Master Professional BL1, мультитестер, 1/100. Тестер (мультиметр, ампервольтомметр, АВОметр) YX-2000A. На приборе и в Вашей инструкции видно что прибор измеряет . Правда, со сдвигом : 0 Ом не с краю, но с 1. V отметки, а 2. 0 Ом соответствует 3. V. Далее при росте ESR до сотни Ом стрелка отклоняется все меньше от крайней правой отметки (около 4. V). Повлиять на растяжку шкалы можно подбором витков- но лень мотать. Это послужит и доп. Мультиметр Sunwa YX 2000A. ПАРАМЕТРЫ: *16 измеряемых диапазонов. В комплекте: Щупы HYTL - 266 Батарея 9 В NEDA 1604 или 6F22 Инструкция по работе Дополнительно: Термопара 'К' - типа HYTP -010 Измеритель изоляции - 261. Скачать инструкция мультиметр sunwa yx 1000a Тестер мультиметр, ампервольтомметр, АВОметр YX-2000A комбинированный измерительный прибор, предназначенный для измерения сопротивления, переменного напряжения до 500 Вольт, теста батарей 1,5 Вольта и 9 Вольт. У меня тут вот есть мультиметр SUNWA YX-2000A. Понятно что не верх качества кол-ва функций точности, ну пока ладно. Аннотация к книге 'Будущее менеджмента'. В основе книги одного из лидеров европейского бизнеса Роберта Салмона лежит большой практический опыт и уникальный. Кто сказал, что слоны не умеют танцевать?: Пер. Будущее менеджмента : Пер. Кто сказал, что слоны не умеют танцевать?: Пер. Будущее менеджмента: Пер. Книга «БУДУЩЕЕ МЕНЕДЖМЕНТА» Салмон Р. Книги в разделах: Аудит Банковское дело Бухгалтерский учет Валютные операции Внешнеэкономическая деятельность Маркетинг. Социально- этические аспекты менеджмента и бизнеса. Нет систем поддержки - нет и энтузиастов. Нет энтузиастов - нет нововведений. Свиткин. Нравственность отдельных сотрудников не следует отделять от моральных принципов деятельности всей организации. Роберт особенностях глобальных изменений Салмон поставил перед глобальных изменений происходящих собой сложную. Перевод с английского. В основе книги одного из лидеров европейского бизнеса Роберта Салмона лежит большой практический опыт и уникальный. В основе книги одного из лидеров европейского бизнеса Роберта Салмона лежит большой практический опыт и уникальный материал. В статье раскрывается тема качества менеджмента и бизнеса, обсуждавшаяся на двух предыдущих конференциях ООО . Актуальность проблематики социально- этических аспектов менеджмента и бизнеса подтверждается, например, тем фактом, что курс . Результаты исследований, проведенные журналом . Назовем наиболее значимые из них. Первый фактор - это перевод экономики России на рыночные отношения и связанное с этим замещение преимущественно командно- административных методов управления экономическими и социально- психологическими. Второй фактор - необходимость заполнения идеологического вакуума, возникшего вследствиеотказа от господствующей в течение 7. Третий фактор - отмеченное многими социологами уменьшение в высокоиндустриальном обществе значения традиций, в том числе и нравственных, что является следствием установленной еще в начале прошлого века немецким социо логом Максом Вебером замены . В современном мире именно организации, где работники проводят наиболее важную часть своей жизни, являются, по сути, первичными ячейками общества. При этом они выполняют две взаимосвязанные функции: экономическую и социальную. Первая заключается в том, что организации создают ценности для потребителей и других заинтересованных сторон. А вторая - дают людям возможность трудиться и получать за результаты своего труда материальное вознаграждение, признание, реализовывать свои права на отдых и охрану здоровья, организовывать профессиональные союзы и др. И, наконец, пятый фактор. Не всегда достаточно нравственное ведение бизнеса вызывает необходимость формирования обществом требований к социальной ответственности бизнес- организаций. Основой для понимания социально- этических аспектов менеджмента и бизнеса являются такие категории, как мораль, этика и культура. Мораль (нравственность)(от лат. Специфика морали как регулятора социальных отношений заключается в том, что она действует изнутри. Моральное регулирование носит, как говорят психологи, оценочно- императивный характер, т. Общие нормы морали получают выражение в зафиксированных представлениях (заповедях, принципах, кодексах) о том, как следует поступать и чего нельзя делать. Когда говорят о морали, то имеют в виду суждения о правильном и неправильном, о хорошем и плохом, о добре и зле, о справедливости и несправедливости. Сила моральных требований, всегда безусловных по форме и строгих по содержанию, в том, что человек должен обращать их к себе и только через опыт собственной жизни предъявлять другим. Наверное, не зря одна из древнейших заповедей, получившая наименование . Перед глобальными опасностями, угрожающими самому существованию человечества, ответственное отношение к морали, признание приоритета человеских ценностей является выбором, не имеющим разумной альтернативы. Этика - совокупность универсальных и специфических нравственных требований и правил поведения индивида, реализуемых в общественной жизни. Традиционная трактовка этики носит индивидуальный характер. Наши представления о нравственности и моральных ценностях, о том, что достойно похвалы и что заслуживает осуждения, сложились, главным образом, на основе восприятия человека как существа нравственного. Мы знаем, что значит назвать человека нравственным. В глоссарии Европейского фонда управления качеством (EFQM) этика организации определена как нравственные устои, взятые на вооружение и соблюдаемые всеми работниками данной организации . Базируясь на общечеловеческих ценностях, этические нормы деловых отношений выступают одним из главных критериев оценки профессионализма как отдельного сотрудника, так и организации в целом. Мораль и этика составляют основу деловой культуры организации (называемой также организационной или корпоративной культурой), под которой понимаются принятые руководством организации и поддерживаемые персоналом духовные ценности. И хотя многие считают, что деловая культура касается только внутренней жизни коллектива, фактически она формирует и внешнюю жизнь организации (внешние отношения). Деловая культура организации проявляется в поведении сотрудников, в их восприятии себя, организации в целом и окружающей среды. Центральное место в организационной культуре занимают базисные ценности, т. Их следует отличать от ценностей конкретной личности (например, религиозные убеждения, политические взгляды) или общечеловеческих ценностей (например, свобода, терпимость). В организациях формирование базисных ценностей проходит долгий путь трансформации, в результате чего они, как правило, становятся их потребностями или обязательствами перед обществом. В этом смысле базисные ценности носят прагматичный, рациональный характер, и их выбор определяется спецификой каждой организации. Отрадно, что сегодня все больше руководителей российских организаций признают необходимость формулирования своих базисных ценностей. Для таких руководителей очевидно, что образ организации формируется не только тем, что она производит, но и ее культурой, составляющими которой наряду с базисными ценностями выступают миссия и видение организации, стиль руководства. Как утверждает Луис Герстнер, знаменитый генеральный менеджер корпорации IBM, . При этом мораль составляет сердцевинную сферу, являющуюся основой для сферы этики, которая, в свою очередь, является основой для сферы организационной культуры. Социально- этические проблемы организации проявляются в поведенческих процессах, которые совместно с операционными и административными, образуют систему общего менеджмента. Наиболее характерными примерами поведенческих процессов являются принятие управленческих решений и коммуникации. Именно эти процессы формируют поведение как отдельных работников, так и целых групп. Принятие многих управленческих решений связано с морально- этическими дилеммами, к числу которых можно отнести: выбор между краткосрочной выгодой и долгосрочным результатом; соотношение целей и средств их достижения; соотношение материальных и духовных ценностей; соотношение личных и общественных интересов. Специалисты различают следующие виды коммуникаций в организации: вертикальные (межуровневые) - обмен информацией сверху вниз и снизу вверх; горизонтальные - обмен информацией между должностными лицами или различными подразделениями одного уровня для согласования действий; межличностные - устные сообщения работников (независимо от вида коммуникации). В настоящее время коммуникация обладает большим арсеналом средств, но ни одно из них по своей действенности не может сравниться с непосредственным обращением к личности. Однако при использовании любого средства коммуникации его форма не должна главенствовать над содержанием (например, при устном общении не следует недостаток аргументации компенсировать громкостью речи). Этический уровень организации характеризуется степенью соблюдения ее руководителями и сотрудниками нравственных норм делового сотрудничества. Для поддержания надлежащего этического уровня многие организации принимают кодексы, представляющие собой своды правил поведения как руководителей, так и рядовых сотрудников. Чтобы сделать этические кодексы более действенными, в организациях обычно принимают определенные дисциплинарные меры, направленные как на наказание за нарушение кодекса, так и на поощрение поступков, совершенных в соответствии с правилами этического кодекса. По содержанию и объему этические кодексы весьма разнообразны: это могут быть правила деловой этики на одну страницу и стандарты в несколько десятков страниц. Считается, что такие кодексы должны быть основаны на стратегии и видении руководства организации и содержать модель желаемого поведения ее сотрудников. Типичное содержание этического кодекса может быть показано на примере структуры подобного документа санкт- петербургской компании . Следует, однако, предостеречь от включения в кодексы слишком па- фосных и расплывчатых формулировок, за которыми трудно разглядеть истинные этические ценности, исповедуемые организацией. Кроме того, важно, чтобы в этических кодексах закреплялась не только ответственность сотрудников перед организацией, но и обязательства организации перед сотрудниками и обществом в целом. Для поддержания высокого этического уровня в мировой практике наряду с созданием кодексов используются следующие подходы: организация постоянно действующего комитета по этике; учреждение должности уполномоченного (омбудсмена 1) по этике, в функции которого входит информирование напрямую высшего руководства о возникающих проблемах морального плана; создание . Социально- этические проблемы организации целесообразно рассматривать на микро- и макро уровнях. На микроуровне - это проблемы этики, связанные с взаимоотношениями внутри организации, а на макроуровне - с внешними сторонами. Существенную помощь в решении социально- этических проблем на микроуровне призван оказать международный стандарт SA 8. В основе этого стандарта лежит конвенция Международной организации труда и другие документы ООН, а также стандарты на системы менеджмента. В стандарте SA 8. В стандарте установлено право коллектива организовывать профессиональные союзы и другие объединения, определены дискриминационные критерии, включая предоставление полной свободы удовлетворения персоналом потребностей, связанных с религиозными убеждениями, национальной принадлежностью и др. Таким образом, в стандарте SA 8. К сожалению, практический интерес руководителей российских организаций к этому важному международному документу пока мало заметен. Социально- этические проблемы любой бизнес- организации сегодня имеют не только локальный, но и более общий контекст, поскольку организация связана со многими внешними заинтересованными сторонами, а в более широком плане - с глобальной технологической, коммерческой и финансовой сетью. Кроме того, каждая бизнес- организация является частью системы общественного согласия, основу которой, по мнению Р. Бесплатные драйверы для ASUS Camera. Найдено драйверов - 371 для Windows 7, Windows 7 64-bit, Windows Vista, Windows Vista 64-bit, Windows XP.Драйверы на вебкамеру ASUS. Описание файла: Добавлен: 16.06.2015 Скачиваний: 7636 Статус файла: доступен Файл общедоступен: Да Файл закачал: chromfu. Драйвер на canon s100. После восстановления прошивки не работает home. Как правильно установить драйверы и ссылки на них. Порядок, в котором следует устанавливать драйверы для ноутбуков ASUS. Полный набор драйверов и утилит для Asus K52Ju, K52Jt и K52J для Windows XP, Windows Vista и Windows 7 с инструкцией по. Найти драйвер неизвестного устройства. Скачать драйвер для controller xbox 360. Прошивки для картриджа scx-4200. For LINUX webcam drivers Click Here скачать драйвер для asus k52j the Microdia webcam drivers for Camsecure Linux compatible webcams. Несовместимость драйверов с версией Windows. Полный набор драйверов и утилит для Asus K52F для Windows XP, тема на форуме: Asus K52 - обсуждение и отзывы о ноутбуке. Как правильно установить драйверы и ссылки на них. Порядок, в котором следует устанавливать драйверы для ноутбуков ASUS : driver; Утилиты; Bluetooth driver (если есть Bluetooth); Wireless driver; Camera; USB 3.0. CPUCoo. L скачать бесплатно на русском языке для windows 7. Скачать CPUCoo. L без регистрации на компьютер. Семь утилит для контроля работы компьютера. CPUCoo. L 8. 0. 1. Этот пакет программ позволит вам всегда контролировать температуру блока питания компьютера и его напряжение, также с помощью данных утилит можно осуществлять регулировку скорости вращения кулеров для большинства материнских плат и проводить мониторинг их работы. CPUCoo. L 8. 0. 1. AMD, ALI, SIS, VIA, Intel и NVIDIA. Также данный набор утилит поддерживает возможность программного охлаждения процессора и памяти, а также оптимизацию их работы. В случае необходимости, программа может осуществлять быстрое выключение ПК, а также CPUCoo. L 8. 0. 1. 2 поддерживает функцию S. Программа представляет собой компактное, но очень для некоторых ноутбуков Dell; исправлено множество других ошибок и.
Программа для контроля работы компьютера В случае необходимости, программа может осуществлять быстрое выключение ПК, а также CPUCooL. Презентация на тему : " Виды топлива и их характеристикаТопливо горючие 3 Виды топлива Твердые -Древесина - Горючий сланец -Сапропель -Торф. Эстонские полезные ископаемые (горючий сланец, фосфор, торф, плитняк, песок. Добыча горючего сланца и защита природы. Кнопки: Презентация на тему: Полезные ископаемые. Горючие сланцы Основные свойства: органические вещества, глинистые, горючи. Читать курсовую работу online по теме ' Горючие сланцы '. Раздел: Заказать реферат. Имеется ограниченное число публикаций на эту тему. Горючие сланцы - полезное ископаемое из группы твёрдых каустобиолитов, дающее при сухой перегонке значительное количество смолы (близкой по. Презентация по теме 'Горючие сланцы'. Наставкин Алексей Валерьевич. Геология, разведка и разработка полезных ископаемых, Геология и разведка полезных ископаемых, Прикладная геология, Геология. Презентация по теме 'Горючие сланцы'. Презентация по теме 'Основные мацералы углей и горючих сланцев'. Мацералы.pdf (файл доступен для скачивания пользователям, авторизованным в ИИК). ![]() Путем сухой перегонки горючий сланец можно разложить на смолу, газ. В ходе недавней презентации в Москве инвестпотенциала этого региона . Горючий сланец — реальная. Категории Все вопросы проекта Компьютеры, Интернет Темы для взрослых Авто, Мото Красота и Здоровье Товары и Услуги Бизнес, Финансы Наука, Техника, Языки Философия, Непознанное Города и На заводах путем сухой перегонки из горючих сланцев получают не только газ. Из них добывают также бензин, керосин, смазочные масла и даже лекарства. Из горючих сланцев получают черный смолистый пек, который идет для асфальтирования дорог и тротуаров и для производства кровельного толя. Не пропадает зря и зола, остающаяся после сжигания горючих сланцев. Из нее делают цемент, строительный кирпич и даже такой ценный кирпич, который используется для кладки стен жароупорных топок (после того как из сланцев выгорят все воспламеняющиеся вещества, зола становится очень огнеупорной) . Читать текст оnline - Введение. Горючий сланец относится к топливно- энергетическому и химическому сырью и является нетрадиционным источником углеводородного сырья. Горючий сланец- полезное ископаемое, залегающее на сравнительно небольших глубинах, относится к группе твердых каустобиолитов и состоит из органического вещества (1. Промышленную ценность представляет как органическая, так и минеральная части сланцев, основными компонентами которой являются карбонаты и алюмосиликаты. Сланцы используются для энергетических и технологических целей: В качестве топлива в производстве тепловой и электроэнергии (при прямом сжигании), являются сырьем для получения жидкого топлива (при глубокой переработке), а также сырьем для химической, металлургической отраслей и строительства. Существует много определений понятия «горючие сланцы». Обычно к ним относят осадочные тонкозернистые карбонатные, кремнистые или глинистые горные породы, содержащие 1. При его содержании 5- 1. ОВ речь идёт уже о рассеянном органическом веществе. Некоторые авторы относят к горючим сланцам осадочные породы с нижним пределом содержания керогена в 5- 1. Из чего же состоят горючие сланцы, несмотря на различие мнений, все учёные рассматривают горючие сланцы, как смеси тесно связанных между собой органических и неорганических составляющих. Ещё в 1. 91. 2 году профессор Крум- Броун предложил называть органическое вещество шотландских горючих сланцев керогеном, что в переводе с греческого означает «воск рождающий». Позднее керогеном стали называть органическое вещество сланцев во всех странах. Кероген способен давать при нагревании нефтеподобную жидкость, именуемой сланцевой нефтью, или сланцевой смолой. Можно сразу сказать, что термин «горючие сланцы» не очень удачный. На английский язык он переводится как oil shales (что в переводе означает дословно «нефтяные и масляные сланцы»), в языках латинского происхождения сланцы обычно называют bitumineux ( битуминозные сланцы ), хотя известно, что породы, именуемые так, почти не содержат сырой нефти ( битумоидов), а могут давать вязкую жидкость, похожую на нефть, лишь при нагревании до 5. Предполагалось даже создать, специальную комиссию по разработке единой сланцевой терминологии. Однако исправить такое положение сейчас вряд ли возможно, поскольку все эти термины давно и прочно закрепились в литературе. Состав и свойства горючих сланцев. Для того чтобы правильно оценить свойства горючих сланцев и определить наиболее рациональные области их использования, нужно в первую очередь изучить их вещественный состав. Предварительно это делают макроскопически, а потом уже более детально. Для этого изготавливают тонкие срезы (шлифы) или полируют кусочки сланцев (аншлифы). Такой анализ позволяет досконально изучить вещественный или петрографический состав сланцев. Многие компоненты горючих сланцев, видимые под микроскопом, не различимы простым глазом. Они так и называются «микрокомпоненты». Это альгинит - остатки планктонных водорослей; выделяют таломоальгинит, если водоросли сохранили свою структуру, и коллоальгинит - водоросли, превратившиеся в бесструктурное вещество. В некоторых сланцах большое значение приобретает сорбомикстинит - бесструктурное вещество, представляющее собой тонкую смесь альгинита или остатков высших растений с глинистым веществом. Встречаются в сланцах и микрокомпоненты, присущие углям, витринит (гелифицированные остатки древесины, однородные или с клеточной структурой), липтинит (споры, пыльца, кутикула, смоляные тельца), семивитринит (вещество, переходное от витринита к фюзиниту), фюзинит (фюзенизированные остатки древесины с хорошо выраженной клеточной структурой). В сланцах ряда месторождений Волжского бассейна встречены тела неясной природы, условно названные псевдовитринитом, вероятнее всего они образовались из фитобентоса и морской травы. Рассмотрим, из чего состоит минеральная часть сланцев. В основном она сложена тонкодисперсным, обычно гидрослюдистым материалом; пелитоморфным, хемогенным или органогеннодетритусовым карбонатным веществом; хальцедоновыми раковинами диатомовых водорослей. Минеральная и органическая тонкодисперсная масса находится в тесной (адсорбционной) смеси. Растительные микрокомпоненты обычно перемешаны с зёрнами разнообразных минералов: кварца, полевых шпатов, глауконита, сульфидов и др. Опишем качества горючих сланцев. Наиболее важные показатели - теплота сгорания, выход смолы, влажность и содержание серы, зольность, состав золы. Сначала рассмотрим таблицу . Лучшим качеством обладают сланцы некоторых месторождений Австралии (Глен- Дэвис), СССР (Эстонское, Ленинградское) и Испании ( Пауэртольяно). Они содержат 2. 0- 3. Сланцы же большинства месторождений содержат в 2- 3 раза меньше смолы и обладают пониженной теплотой сгорания. Таблица 1. Качество сланцев основных месторождений мира. Бассейн, месторождение, страна. Содержание влаги рабочей,W %Теплота сгорания сланцев, Q МДж/ кг. Выход смолы Т %Содержание серы S %Прибалтийский, СССР (кукерситы)1. Припятский, СССР1- 2. Кендерлыкское, СССР1- 6. Волжский, СССР1. 6- 2. Болтышское, СССР3. Грин- Ривер, США1. Чаттануга, США4- 1. Глен- Девис, Австралия. Рандл, Австралия. Стюарт, Австралия. Джулия- Крик, Австралия. Лотианы, Великобритания. Отен, Франция. 4- 9. Фушунь, КНР5. 4- 6. Маомин, КНР1. 27. Ирати, Бразилия. 16- 2. Нерке, Швеция. 4- 7. Пуэртольяно, Испания. Тимахди, Марокко. Тарфая, Марокко. 5- 9. Танжер, Марокко. 8- 1. Мэсот, Тайланд. 7- 1. Алексинац, Югославия. Основные показатели качества сланцев. Теплота сгорания. В геологоразведочной практике применяется показатель удельной теплоты сгорания сухого сланца. Этот параметр является оценочным при подсчёте запасов сланцев в недрах. Теплота сгорания горючих сланцев различных месторождения, а также различных пластов одного месторождения может колебаться от 4- 5 до 2. МДж/кг. Наиболее высокой теплотой сгорания - более 1. МДж/кг. Однако в мире преобладают сланцы, имеющие среднюю теплоту всего 4- 6 МДж/кг. Сланцевая смола. Выход основного и наиболее ценного продукта переработки - сланцевой смолы может изменяться от первых процентов у сланцев Оленекского бассейна и менилитовых сланцев Карпат до 2. Прибалтийского бассейна. Смолы полукоксования обладают различным фракционным составом. Бензиновая фракция (выкипающая при температуре до 2. Прибалтийского и Волжского бассейнов не превышает 5 процентов. Дизельная фракция (2. Кендерлыкское месторождение в СССР) - 5. Остаток (выше 3. 25) составляет 2. По химическому составу смолы можно разделить на 3 типа: 1. Грин- Ривер в США, Болтышского, Кендерлыкского месторождений в СССР, Ирати в Бразилии, Мэсот в Тайланде); 2. Высокосернистые (сланцы Волжского бассейна Средней Азии, Израиля, Иордании, Марокко); 3. С повышенным содержанием фенолов (кукеристы Прибалтийского бассейна, сланцы Припятского бассейна)Для сланцев одного и того же месторождения теплота сгорания прямо пропорциональна выходу смолы. Сланцы разных месторождений при одинаковом выходе смол могут иметь различную теплоту сгорания, что объясняется неодинаковым исходным веществом и разными условиями его преобразования. Влажность. Это один из важных показателей, характеризующих теплотехнические свойства сланцев. Естественная влажность сланцев различных месторождений колеблется от 2- 5 до 2. Она снижает теплоту сгорания топлива. Сланцы с содержанием влаги до 2. Большое содержание влаги (до 3. Болтышского месторождения служат препятствием дл их использования. Однако при освоении более совершенных методов переработки использование таких сланцев станет реальным. Содержание серы в сланцах колеблется от долей процента до 1. В горючих сланцах встречается сера нескольких разновидностей : сульфатная, сульфитная и органическая. Содержание сульфатной серы, представленной сульфатами железа или гипсом, незначительное. Сульфидная сера (пирит, марказит) преобладает во многих сланцах. Она содержится в количестве 1- 2 процентов, иногда до 4 процентов. В сланцах Волжского, Вычегодского, Тимано- Печерского бассейнов СССР, сланцах Марокко, Иордании и Израиля преобладает органическая сера (до 7. Сера - вредная примесь. Из- за высокого ее содержания невозможно использовать сланцы ряда бассейнов, в частности Волжского. Отметим, что для прямого сжигания сланцев допускается не более 1 процента общей серы на 4,1. Одна из основных задач применительно к высокосернистым сланцам - это очистка от серы смол и других продуктов, получаемых при газификации и полукоксовании таких сланцев. Опытами, проведёнными на установках с твёрдым теплоносителем и в газогенераторах, доказано принципиальная возможность получения сланцевой смолы. Однако большая часть серы переходит в смолу, что делает её непригодной как для энергетических целей, так и для получения жидких топлив. Зольность горючих сланцев изменяется от 3. Состав золы сланцев меняется в широких пределах. Свойства золы зависят не только от минерального состава сланцев, но и от способа их сжигания и переработки. Некоторые виды золы - ценное промышленное сырьё. Золы, содержащие не менее 1. Карбонатные золы находят применение в сельском хозяйстве для известкования кислых почв. Золы алюмосиликатного состава могут быть использованы в дорожном строительстве, в промышленности строительных материалов. Неоднократно применялись попытки создать классификацию горючих сланцев, в которой бы отражалось не только их качество, но и пути возможного использования. Предложенные классификации были химическими, петрографическими, промышленными. В качестве классификационных параметров выбирались следующие показатели: содержание углерода и водорода в керогене сланцев, выход смолы из сланцев, теплота сгорания и другие. Тем не менее, общепризнанной классификации, где нашли бы отражение генетические особенности сланцев, их качественная характеристика и технологические особенности, пока нет. Создание такой классификации - задача будущих комплексных исследований. Образование горючих сланцев. Образование горючих сланцев длится на земном шаре более миллиарда лет, начиная с протерозоя и кончая накоплением илов в современных лагунах и озёрах (табл. Таблица 2. Периоды сланцеобразования. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
December 2016
Categories |